Emmelien Regeling
Directeur - houdt koers op techniek, mensen en circulariteit
Koers houden en dichtbij mensen blijven
Als directeur houdt Emmelien de toekomst van RPP en De Duurzame Kunststoffabriek in het oog. Ze weegt technische keuzes, investeringen en de gevolgen voor mensen en materiaal tegen elkaar af. Groei geeft ruimte om kennis te delen, collega’s breder in te zetten en samen verder te ontwikkelen.
Bij een rondje door de fabriek aan het einde van de werkdag ziet ze wat het gezamenlijke werk oplevert. Ze ziet de producten die klaarstaan om naar de klant te gaan en bedenkt wat die er weer mee kan maken. Daar haalt ze plezier uit: samen iets maken waarmee een ander verder kan.
Je hoeft niet altijd genoegen te nemen met hoe het nou eenmaal werkt.
Ruimte geven en betrokken blijven
Met de groei van het bedrijf moet Emmelien meer aan collega’s overlaten. Dat vindt ze soms lastig: ze wil dat de aandacht voor mensen behouden blijft, ook wanneer zij niet zelf bij ieder gesprek of besluit betrokken is. Het geeft haar vertrouwen wanneer collega’s zelfstandig iemand verder helpen en daarin dezelfde afweging maken die zij belangrijk vindt.
Die betrokkenheid reikt voor haar verder dan het eigen team. Met De Duurzame Kunststoffabriek wil ze mensen laten zien wat kunststofbewerking inhoudt en ruimte bieden om kennis te delen. De productie blijft de basis; rondleidingen en ontmoetingen brengen bezoekers dichtbij het werk dat hier iedere dag gebeurt.
Werken bij De Duurzame Kunststoffabriek
Bekijk hoe het is om bij ons te werken en welke mogelijkheden er zijn.
